広島東洋カープ、リーグ優勝!!　まだまだ興奮冷めやらぬ日々ですが、いかがお過ごしでしょうか？理学療法士の中島です。

9月22日(木)にオークス上深川で、『視覚障害のある方のガイドの仕方』といテーマで、事業所勉強会を行いました。

当事業所の勉強会は、定期的に開催し、各職種が、テーマを考え、自分たちで準備を行うという方法で、各職員のスキルアップを図っています。

今回、視覚障害のある方の移動介助について焦点を絞り、介助をする役、される役と、両者の体験も行って頂きました。

また、他事業所の方々も参加して頂き、貴重な情報交換も行うことができ、有意義な時間となりました！

次回は、11月にリハビリ職にて開催予定としております。

　頑張れカープ!!、目指せ日本一!!　

訪問看護ステーション　作業療法士の浦郷友輔です！

先月発刊された「作業療法教育研究　第17巻第1号」に私が執筆した論文が掲載されました。

この研究では、作業療法士を対象に継続的な勉強会を通してどのような変化があったかについて調査しまとめました。

私たち専門職は、当事業所の基本方針にもあるように生涯自己研鑽に努める必要があります。

しかし、研修会や勉強会に参加しただけではそれは不十分であり、成果を明確にしていく必要があると考えこの研究をしました。

自分が学習したことを、どのように認識し、行動を変え、患者様・利用者様に還元していくかを意識した自己研鑽が重要であることを研究を通して再認識しました。

2015年に論文を投稿し、査読の方からの指導を受けながらようやく今年掲載していただくことができました。

途中あまりに多くの修正箇所の指摘に正直挫けそうになることもありましたが、苦労した分達成感を得ることができました。

今後も現場での業務と並行して、研究活動を継続し、サービスの質を向上できるよう努力していきます。

訪問看護ステーション　理学療法士の細野です。

この度、訪問リハビリテーション管理者養成研修会ＳＴＥＰ１を福岡で３日間受講してきました。

今回、私たち療法士の現状と今後の方向性、管理者としての心構えや求められる役割について講義と演習をしながら学びました。同じ立場、境遇の方との演習は共感できる点や新しい発見の連続でとても刺激的でした。

この管理者養成研修会はＳＴＥＰ２．３と続きますが、次回（１１月）の研修会までにできること（組織やエリア、また個人の強みや課題の整理）を実践してみようと思います。

学んだことを少し紹介します。
「リフレーミング」
→ある枠組み（フレーム）で捉えられている物事を枠組みをはずして、違う枠組みで見る。
仕事でも家庭でも使えるスキルです！

 
そしてもつ鍋、美味しかったです。今回は博多ラーメンを食べれなかったので次の機会に・・・

おかもとリハビリ訪問リハビリテーション
東区エリアマネージャー　理学療法士　細野亮太

一般財団法人訪問リハビリテーション振興財団
http://www.hvrpf.jp

日本訪問リハビリテーション協会
http://www.houmonreha.org

おかもと整形外科クリニックブログ
http://okamoto-seikei.jp/wp/category/rehabili/

訪問看護ステーション　理学療法士の重広です。

9/9（土）

訪問看護ステーションのスタッフ主催で、勉強会を開催しました。

テーマは

「ストレングスアプローチ～新しい活動・参加の方法～」

でした。

「ストレングスアプローチ」とは、「弱み」を克服するのではなく、「強み」を活かすという考え方です。

今回は参加者自身の「強み」を探し、そこを活かした生活を考えるというグループワークを行いました。

人は誰でも「弱み」もあれば「強み」もあります。

「弱み」を克服することはもちろん必要ですが、「強み」を活かすことでよりイキイキとした人生が送れるのではないでしょうか？

リハビリにも自分の生活にも活かせる勉強会になりました。